LES PROMOTEURS

Phénix-Experts Sarl dispose de personnel administratif de soutien stratégique, ainsi que de personnel technique et opérationnel.

1. Personnel soutien stratégique : Directeur Général : Il est le responsable ultime de la mise en œuvre des programmes du Phénix-Expert Sarl sur les plans programmatique, financier et administratifs. Il est, de ce fait, la voix la plus autorisée du Cabinet et assure sa représentation auprès des partenaires.

Directeur Général Adjoint : Il assiste le Directeur Général dans la gestion et l’orientation stratégique des programmes ; il coordonne l’ensemble des subventions et veille à une communication efficace entre le Cabinet et les différents partenaires financiers.

Directeur Technique Formation et Communication Sociale : Il est responsable de la communication et de la mobilisation sociale. Il coordonne les activités de formation et assure la visibilité du Cabinet. Il est responsable de la planification et de la conception des outils de formation. Il gère le partenariat.

Directeur administratif et Financier : Il fournit des informations financières pertinentes et fiables, ainsi que l’analyse qui conduit à une prise de décision efficace. Il fournit des informations financières appropriées pour permettre au management de satisfaire ses obligations de rendement comptable des opérations financières et d’atteindre les objectifs convenus. • Un comptable : chargé de l’enregistrement des opérations financières, de la comptabilité, du suivi financier et de la trésorerie. Il assure les paiements aux partenaires • L’Assistante administrative : Elle coordonne les aspects juridiques liés aux activités du Cabinet, la logistique, ainsi que les approvisionnements et les contrats de prestations. 2. Personnel technique et opérationnel • Expert en management de programmes : conception, planification et coordination de la mise en œuvre ; il assure le suivi et l’évaluation des projets. Il assure l’élaboration, la présentation et la diffusion des rapports de progrès. Il coordonne les activités de revue des programmes et des projets. • Coordonnateur Suivi-Évaluation-Recherche : Chargé de coordonner et de gérer les systèmes, processus et outils de suivi-évaluation et de recherche pour tous les projets de Phénix-Experts Sarl. Coordinateur Technique en Micro-entrepreneuriat des femmes et des jeunes : Responsable de la conception et de l’accompagnement techniques des projets de Micro-entrepreneuriat combinant les groupements d’épargne et de crédit (GEC) et les Activités Génératrices de Revenus (AGR). Responsable des projets de réinsertion, réinstallation et restaurations des moyens de subsistance économique des familles affectés par activités minières, crise sanitaires et environnementales ; • Coordinateur Technique Agrosylvopastorale : Il est responsable de la conception, de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des programmes et projets de développement de l’agriculture, de l’élevage, des cultures pérennes et du maraîchage. Il est responsable de la mobilisation de ressources dans le domaine et coordonne les formations du secteur. • Responsable NTIC : Il est responsable du parc informatique, de la gestion des logiciels, de l’infographie, de la création et de la gestion des bases de données. Il gère les archives du Cabinet. • Coordinateur Technique Éducation et droits humains : Responsable du développement des projets d’Éducation et du renforcement des capacités des acteurs, ainsi que de la participation à la promotion de l’éducation de base inclusive et de qualité. Assurer le suivi des indicateurs de qualité des projets d’éducation. • Techniciens de suivi des Volets Techniques (Développement agricole, Élevage, Micro-entrepreneuriat et Insertion des jeunes et promotion du genre). Ils sont chargés de l’encadrement et des formations des agents de terrain dans les domaines spécifiques de leur compétence, y compris les itinéraires de chaînes de valeur (Production, transformation et commercialisation). • Agents de développement local (ADL) : Ils sont chargés de la mobilisation sociale, de la sensibilisation et de l’information des acteurs de mise en œuvre sur les contenus des projets et leurs stratégies, de l’organisation des activités, de l’encadrement technique et du suivi quotidien des bénéficiaires dans la mise en œuvre de leurs initiatives de projet. Ils constituent la cheville ouvrière de Phénix-Experts Sarl sur le terrain. • Personnel de support: Ils sont chargés des services de soutien logistique et de ménage pour accompagner la mise en œuvre des activités de projets. Ils constituent le maillon indispensable à la performance optimale du programme de Phénix-Experts Sarl.